新型コロナ、5類移行でどう変わる?
まとめ読み
新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが8日、季節性インフルエンザと同じ「5類」に移行しました。政府が求めてきた待機要請などの感染対策は個人や企業の自主判断となります。暮らしや働き方がどのように変化するのか、最新の情報をまとめました。
「コロナと共生」本格化 5類移行で戻る日常、続く警戒
新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが8日、季節性インフルエンザと同じ「5類」に移行した。政府が求めてきた待機要請などの感染対策は個人や企業の自主判断に変わった。経済や社会がコロナ前の日常風景に戻ろうとする一方で、「コロナ…記事を読む
新型コロナ、5類に移行 3年超の特別対応に区切り
新型コロナウイルスの分類が感染症法上の5類に8日午前0時に移行した。法律上、季節性インフルエンザと同等の扱いになった。政府や自治体が法律に基づいて行動制限を要請することはなくなり、感染対策は自主判断となる。3年超に及んだ特別な政策…記事を読む
コロナが5類に、暮らしどう変わる? 通常医療に移行
新型コロナウイルスの感染症法上の分類が8日午前0時に季節性インフルエンザと同じ「5類」に移行した。これまで公費でまかなわれてきた医療費には自己負担が発生し、医療体制も平時に戻る。気になる疑問を3つのポイントでまとめた。…記事を読む
オフィス回帰、出社率7割に 企業は対面重視へ投資
新型コロナウイルス禍からの経済活動の正常化で、従業員がオフィス出社に回帰してきた。東京都心部のオフィス出社率は7割を超える。レゾナック・ホールディングスなど対面重視へオフィスの機能を強化する企業もある。テレワークも定着するなか…記事を読む
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