労働移動は質的な議論を　首藤若菜氏

新型コロナウイルス禍で、多くの企業で雇用調整助成金（雇調金）の利用が拡大した。雇調金については雇用の流動化を阻害するといった議論もあるが、私は懐疑的だ。労働移動やリスキリング（学び直し）の議論に重なるが、雇用調整は短期と長期に分けて考える必要がある。

コロナ禍のように短期的な雇用縮小の局面では、雇調金を使い、雇用を維持する経済合理性はある。その効果は、収束段階にあらわれる。失業給付は労働者に給付...